Il personale gestito bene, dal contratto alla busta paga
Assunzioni, cedolini, contributi e normative: tutto in regola, tutto puntuale, con un consulente del lavoro iscritto all'Ordine.
Il servizio nel dettaglio
Le persone sono la risorsa più importante della tua azienda — e anche la più regolamentata. Ti affianchiamo in ogni fase del rapporto di lavoro, dall'assunzione alla cessazione, evitando errori che costano sanzioni e contenziosi.
- Elaborazione di buste paga e adempimenti mensili
- Contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni
- Gestione di INPS, INAIL e comunicazioni obbligatorie
- Agevolazioni contributive per le assunzioni: le individuiamo e le richiediamo per te
- Assistenza in caso di ispezioni e verifiche degli enti
- Consulenza su CCNL, orari, ferie, welfare e politiche retributive
- Sanzioni evitate — la normativa del lavoro cambia di continuo: la seguiamo noi, ogni giorno
- Assumere conviene di più — ti segnaliamo bonus e sgravi prima dell'assunzione, quando servono
- Cedolini puntuali — sempre, anche a ferragosto
Le risposte che cerchi
Gestite anche aziende con pochi dipendenti?
Sì: da 1 dipendente in su. Anzi, è proprio chi ha un piccolo organico che rischia di più senza un presidio professionale.
Cosa succede se ricevo un verbale ispettivo?
Ci chiami subito: analizziamo il verbale, prepariamo le controdeduzioni e ti assistiamo in ogni fase del procedimento.
Potete aiutarmi a scegliere il contratto giusto?
Sì: valutiamo insieme CCNL applicabile, tipologia contrattuale e agevolazioni disponibili per trovare la soluzione più conveniente e sicura.
Il primo passo non costa nulla
Raccontaci la tua situazione: ti diremo con chiarezza come possiamo aiutarti, con un preventivo trasparente e senza impegno.